KARRIERE

Unser Ziel ist es, eine Kultur und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter stolz ist, ein Teil davon zu sein. Heute beschäftigt A. Hatzopoulos SA mehr als 430 Mitarbeiter; die treibende Kraft hinter dem Erfolg und Wachstum des Unternehmens.
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HATZOPOULOS ALS ARBEITGEBER
Ein positives Arbeitsumfeld
Hatzopoulos respektiert Individualität, würdigt Engagement und unterstützt die kontinuierliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir glauben an die aktive Beteiligung der Mitarbeiter an allen Unternehmensaktivitäten und an die Entwicklung von Teamgeist und Zusammenarbeit.
Wir sind bestrebt, ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem wir:
>>  eine positive, produktive und teambasierte Lernumgebung fördern
>>  Talente des Unternehmens gewinnen, entwickeln, motivieren und halten
>>  Einen Arbeitsplatz schaffen und erhalten, der den Prinzipien der Leistungsgesellschaft und Anerkennung unterliegt
>>  Glaubwürdigkeit, Beständigkeit und Vertrauen in Hatzopoulos erreichen
>>  Service und Kommunikation zwischen allen Abteilungen verbessern
Wir haben das Zertifikat “Great Place to Work®” erhalten

Im November 2021 wir haben das Zertifikat “Great Place to Work®” für unser Arbeitsumfeld und unsere Kultur ausgezeichnet erhalten

Zulagen
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter
Wir sind der Überzeugung, dass das Engagement der Mitarbeiter für den Erfolg unseres Unternehmens von größter Bedeutung ist. A. Hatzopoulos SA bietet attraktive Vergütungspakete, die der Qualifikation und der bisherigen Erfahrung entsprechen.
>>  Zusätzliche Lebens- und Krankenversicherung
>>  Zusätzliche Altersvorsorge
>>  Jährlicher Gesundheitscheck
>>  Blutbank
>>  Krankenstation
>>  Unfallschutz
>>  Weihnachts- & Ostergutscheine
>>  Hochzeits- & Geburtstagsgeschenke
>>  Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien & Schulgeld
>>  Kontinuierliche Weiterbildung
>>  Karriereentwicklung
>>  Vergütungen basierend auf Leistung und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter
Inklusive Kultur
Chancengleichheit

Wir suchen Menschen, die unsere vielfältige Gemeinschaft widerspiegeln, weil wir den individuellen Beitrag von Menschen schätzen. Darüber hinaus unterstützen wir die Vielfalt bei der Auswahl von Menschen mit unterschiedlichen Kenntnissen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Meinungen und behandeln alle Mitarbeiter und Bewerber gleich und fair.

EINE KULTUR DER SICHERHEIT
Gesundheit & Sicherheit

Wir achten besonders darauf, den Wert von Gesundheit und Sicherheit zu maximieren, indem wir eine Arbeitsumgebung schaffen, die Komfort und Ergonomie bietet. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Sicherheit für alle unsere Mitarbeiter zu kultivieren. Um dies zu erreichen, organisieren wir Schulungen zur Einbindung der Mitarbeiter.

>>  Jeder von uns ist für die Einführung des Arbeitsschutzmanagementsystems verantwortlich.
>>  Wir suchen systematisch nach Methoden, um die bestehenden Arbeitsschutzbedingungen zu verbessern
>>  Wir bleiben fokussiert in der Prävention durch interaktives Training
>>  Wir stellen die notwendige persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung, die die Arbeitssicherheit gewährleistet
ISO 45001-Zertifikat

A. Hatzopoulos S.A. verpflichtet sich, die höchsten Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz umzusetzen. Unser Gesundheits- & Arbeitsschutzmanagementsystem wurde das nach der internationalen Norm ISO 45001:2018 zertifiziert.

COVID-19 Plan

Seit dem Ausbruch der Pandemie fanden an den Standorten des Unternehmens bedeutende Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Gesundheits- und Sicherheitsmanagement statt. Wir setzen einen COVID-19-Vorbereitungs- und Reaktionsplan um, der strenge Vorsichtsmaßnahmen festlegt, die sich an den Leitlinien der Weltgesundheitsorganisation und der lokalen Behörden orientieren, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu schützen und gleichzeitig unseren Geschäftsbetrieb sicher fortzusetzen. Unser kürzlich veröffentlichter Gesundheits- und Sicherheitsbericht 2020 enthält detaillierte Informationen zu unserem Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem, den erfassten Vorfällen des Jahres 2020, dem entsprechenden Schulungsplan, den Aktionen und Maßnahmen, die wir ergriffen haben, um das Risiko der Verbreitung von COVID-19 zu minimieren.