IN COSA CREDIAMO
Valori chiave
Il motore della nostra continua crescita è l’amore per ciò che facciamo, unito alla nostra passione per l’eccellenza.
MERITOCRAZIA
A
COMPETENZA
Γ
COMPRENSIONE
A
QUALITA
Π
ETICA
H
La nostra adesione ai valori chiave di Meritocrazia, Competenza, Comprensione, Qualità ed Etica è indiscussa. Pervade la nostra filosofia e la nostra cultura aziendale, il modello di business legato al nostro duraturo successo, le nostre attività quotidiane, nonché le nostre relazioni con tutti gli stakeholder dell’azienda.
AGGIUNGERE VALORE
La nostra Mission
Fornire ai nostri clienti e consumatori finali imballaggi flessibili sicuri, innovativi, funzionali, sostenibili, di alta gamma e competitivi.
Impegnarci nel miglioramento continuo dei nostri modelli operativi e dei sistemi di gestione della qualità, dei nostri processi e dei nostri servizi di alto livello.
Ampliare le nostre competenze e capacità nell’ambito del confezionamento, per soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei nostri clienti, nonché le future richieste dei consumatori.
Investire in metodi di produzione ecologici, per ridurre al minimo il nostro impatto ambientale complessivo e progettare soluzioni di imballaggio sostenibili per l’economia circolare.
Creare un ambiente di lavoro sicuro, equo e collaborativo, in cui i nostri dipendenti si sentano stimolati e responsabilizzati per sviluppare le proprie capacità e dare il meglio di sé.
Crescere responsabilmente, restituendo alla Società per il sostegno e il benessere delle nostre comunità, a livello locale e internazionale.
AMBIENTE DI LAVORO
La nostra gente
Hatzopoulos S.A. rispetta l’individualità, riconosce il contributo dei suoi collaboratori e sostiene lo sviluppo continuo di ciascun dipendente. Crediamo nella partecipazione attiva dei dipendenti a tutte le attività aziendali e nello sviluppo dello spirito e del lavoro di squadra.
Miriamo a creare un ambiente di lavoro eccellente, in cui:
>> Promuovere e potenziare le competenze, l’efficienza e il benessere dei nostri dipendenti come obiettivo comune
>> Promuovere un ambiente di apprendimento positivo, produttivo e basato sullo spirito di squadra
>> Attrarre, lasciar evolvere, motivare e fidelizzare le persone di talento dell’azienda
>> Valorizzare il contributo individuale garantendo pari opportunità
>> Valorizzare il contributo individuale garantendo pari opportunità
>> Valorizzare il contributo individuale garantendo pari opportunità
